الوصف العام
تقدم Be Expert برنامجًا تدريبيًا متخصصًا للتحضير للحصول على شهادة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRCP)، وهي شهادة مهنية مهمة في مجال حوكمة الشركات وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي، وتهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتطبيق إطار الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) داخل المنظمات بطريقة عملية وفعالة.
في ظل التغيرات السريعة في بيئة الأعمال وتزايد المتطلبات التنظيمية والتشريعية، أصبحت المنظمات بحاجة إلى أنظمة قوية لإدارة المخاطر وضمان الامتثال وتحقيق الشفافية والحوكمة الرشيدة، لذلك يركز هذا البرنامج على عرض المفاهيم الأساسية والنماذج العالمية المعتمدة في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، مع شرح آليات تطبيقها داخل المنظمات على اختلاف أنواعها.
كما يساعد البرنامج المشاركين على فهم العلاقة التكاملية بين الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وكيف يمكن لهذه العناصر الثلاثة أن تعمل معًا لدعم عملية صنع القرار، وتحقيق الاستدامة التنظيمية، وتعزيز كفاءة الأداء.
يتم تقديم البرنامج بأسلوب تدريبي تفاعلي يجمع بين الشرح النظري والتطبيقات العملية ودراسات الحالة الواقعية، مما يساعد المشاركين على الاستعداد جيدًا لاجتياز اختبار شهادة GRCP وتطبيق مفاهيمه في بيئة العمل.
الأهداف
- إعداد المشاركين لفهم وتطبيق مفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
- تمكين المتدربين من بناء أنظمة فعالة لإدارة المخاطر داخل المنظمات.
- تعزيز قدرة المشاركين على تطوير سياسات وإجراءات الامتثال والرقابة الداخلية.
- دعم عملية صنع القرار المؤسسي من خلال تحليل وتقييم المخاطر المهنية.
- تعريف المشاركين بأفضل الممارسات العالمية في مجال حوكمة الشركات.
- إعداد المتدربين لاجتياز اختبار الشهادة المهنية GRCP.
- تحسين الكفاءة المهنية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
الفئة المستهدفة
- مسؤولو الحوكمة والامتثال داخل المنظمات.
- المهنيين العاملين في إدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
- مسؤولو الامتثال في القطاعين العام والخاص.
- أعضاء فريق المراجعة والمراجعة الداخلية.
- المديرين التنفيذيين ورؤساء الأقسام.
- المتخصصين في الشؤون القانونية والتنظيمية.
- مستشارو الحوكمة وإدارة المخاطر.
- المحترفون الذين يسعون للحصول على شهادة GRCP.
- أي شخص يهدف إلى فهم وتطبيق إطار مركز الخليج للأبحاث في مكان العمل.
المميزات
- برنامج تدريبي متخصص في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
- المحتوى يعتمد على أفضل الممارسات العالمية في مركز الخليج للأبحاث.
- الإعداد العملي لامتحان شهادة GRCP.
- أنشطة تدريبية تفاعلية تشمل دراسات الحالة وورش العمل والتمارين العملية.
- التركيز على تطوير مهارات تحليل وتقييم المخاطر المؤسسية.
- التدريب الذي يدعم تصميم سياسة الامتثال والحوكمة الفعالة.
- بيئة تعليمية تجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي.
- الدعم المهني لفهم دور الحوكمة في تحسين الأداء التنظيمي.
- برنامج مناسب لتنمية المهارات الإستراتيجية والرقابية داخل المنظمات.
المحاور
- مقدمة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال GRC.
- مفهوم وأهمية حوكمة الشركات.
- العلاقة بين الحوكمة والمخاطر والامتثال.
- تطور مركز الخليج للأبحاث في المنظمات الحديثة.
- إطار حوكمة الشركات ودور مجالس الإدارة واللجان.
- السياسات والإجراءات التنظيمية.
- الشفافية ومساءلة الشركات.
- مفهوم إدارة المخاطر وأنواع المخاطر التنظيمية.
- منهجيات تحديد المخاطر وتحليلها.
- تقييم المخاطر وتخطيط العلاج.
- مفهوم الامتثال التنظيمي.
- دور أنظمة الرقابة الداخلية.
- تطوير سياسات وإجراءات الامتثال.
- نموذج GRC المتكامل.
- دور الحوكمة في تحسين الأداء المؤسسي.
- التطبيقات العملية لإدارة المخاطر والامتثال.
- إعداد تقارير الحوكمة والمخاطر والامتثال.
- التحضير لامتحان GRCP ومراجعة المفاهيم الأساسية.
المخرجات
- فهم شامل لمفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
- القدرة على تطبيق إطار GRC داخل المنظمات.
- مهارات تحليل وتقييم المخاطر المؤسسية.
- القدرة على تطوير خطط فعالة لعلاج المخاطر.
- تطوير سياسات وإجراءات الامتثال والرقابة الداخلية.
- فهم دور مجالس الإدارة واللجان في تنفيذ الحوكمة.
- دعم اتخاذ القرار من خلال الإدارة الفعالة للمخاطر.
- إعداد تقارير الحوكمة المهنية والمخاطر والامتثال.
- الاستعداد لاجتياز اختبار الشهادة المهنية GRCP.
- تعزيز القدرة على تحسين الأداء التنظيمي والاستدامة.
المتطلبات
- الرغبة في تطوير المعرفة المهنية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
- الاهتمام أو الخبرة الأساسية في الإدارة أو الامتثال أو المخاطر أو التدقيق أو الرقابة الداخلية.
- الالتزام بحضور البرنامج التدريبي والمشاركة في الأنشطة العملية.
- القدرة على التعامل مع دراسات الحالة وورش العمل.
- الاستعداد لفهم المصطلحات المهنية المتعلقة بمركز الخليج للأبحاث.
- المهارات التحليلية الأساسية لدعم تقييم المخاطر وفهم السياسات.
- الاستعداد لمراجعة المفاهيم الأساسية وممارسة الأسئلة على غرار الامتحان.
- جهاز مناسب واتصال ثابت بالإنترنت للتدريب أو الامتحانات عبر الإنترنت.
الأسئلة الشائعة
المقالة
ويهدف البرنامج إلى تأهيل المشاركين على فهم وتطبيق مفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) وفق أفضل الممارسات العالمية، وتمكينهم من تطوير أنظمة فعالة لإدارة المخاطر وتعزيز الامتثال المؤسسي بما يساهم في تحقيق أهداف المنظمات بكفاءة واستدامة.
الأهداف التفصيلية للدورة
بنهاية هذا البرنامج سيكون المشارك قادراً على:
- التعرف على المفاهيم الأساسية للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
- فهم الإطار المتكامل لمركز الخليج للأبحاث داخل المنظمات.
- التعرف على أفضل الممارسات العالمية في مجال حوكمة الشركات.
- تحليل وتقييم المخاطر المؤسسية ووضع الخطط لإدارتها بفعالية.
- تطوير سياسات وإجراءات الامتثال والضوابط الداخلية.
- فهم دور المجالس واللجان المختلفة في تنفيذ الحوكمة.
- دعم اتخاذ القرار داخل المنظمات من خلال الإدارة الفعالة للمخاطر.
- استعد لاجتياز اختبار شهادة GRCP الاحترافية.
المواضيع والمواضيع
ويتناول البرنامج مجموعة من المحاور الأساسية أبرزها:
مقدمة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- مفهوم حوكمة الشركات وأهميتها
- العلاقة بين الحوكمة والمخاطر والامتثال
- تطور مفهوم مركز الخليج للأبحاث في المنظمات الحديثة
إطار حوكمة الشركات
- دور مجلس الإدارة واللجان المختلفة
- السياسات والإجراءات التنظيمية
- الشفافية ومسؤولية الشركات
إدارة المخاطر التنظيمية
- مفهوم إدارة المخاطر
- أنواع المخاطر المؤسسية
- منهجيات تحديد تحليل المخاطر وتحليلها
- تقييم المخاطر وتخطيط العلاج
الامتثال والرقابة الداخلية
- مفهوم الامتثال التنظيمي
- دور أنظمة الرقابة الداخلية
- تطوير سياسات وإجراءات الامتثال
دمج الحوكمة والمخاطر والامتثال
- نموذج GRC المتكامل
- دور الحوكمة في تحسين الأداء التنظيمي
- تطبيقات عملية لإدارة المخاطر والامتثال
التحضير لامتحان شهادة GRCP
- فهم هيكل الامتحان
- مراجعة المفاهيم الأساسية
- قوالب الأسئلة العملية والتطبيقات
الأنشطة التدريبية
الأنشطة يتضمن البرنامج مجموعة من الأنشطة التدريبية التفاعلية التي تساعد على تعزيز الفهم العملي للمفاهيم، مثل:
مناقشات تفاعلية حول مفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر
- تحليل دراسة الحالة من واقع المنظمات
- تمارين عملية لتحديد وتقييم المخاطر
- ورش عمل لتصميم سياسات الامتثال والحوكمة
- اختبارات قصيرة لقياس مستوى الفهم
جدول الدورة التدريبية
|
رقم |
يوم |
ساعات |
المواضيع |
دورة تدريبية |
|
1 |
اليوم الأول |
3 ساعات |
مقدمة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) |
محاضرة تمهيدية + مناقشة تفاعلية |
|
2 |
اليوم الثاني |
3 ساعات |
أطر الحوكمة والمعايير الدولية |
ورشة عمل + اختبار تفاعلي قصير |
|
3 |
اليوم الثالث |
3 ساعات |
منهجيات تحديد المخاطر داخل المنظمات |
دراسة حالة عملية + تطبيق عملي |
|
4 |
اليوم الرابع |
3 ساعات |
طرق تقييم وتحليل المخاطر |
ورشة عمل + مناقشة جماعية |
|
5 |
اليوم الخامس |
3 ساعات |
استراتيجيات الامتثال وامتثال الشركات |
محاضرة عملية + نشاط جماعي |
|
6 |
اليوم السادس |
3 ساعات |
الإمتثال والرقابة الداخلية في المنظمات |
دراسة حالة + اختبار تفاعلي |
|
7 |
اليوم السابع |
3 ساعات |
إدارة المخاطر وخطط العلاج |
محاضرة تدريبية + تطبيق عملي |
|
8 |
اليوم الثامن |
3 ساعات |
تنفيذ إطار مركز الخليج للأبحاث داخل المنظمات |
ورشة عمل عملية + مناقشة |
|
9 |
اليوم التاسع |
3 ساعات |
تقارير الحوكمة والمخاطر والامتثال |
نشاط عملي + مراجعة |
|
10 |
اليوم العاشر |
3 ساعات |
مراجعة شاملة + اختبار قبلي وبعدي |
التقييم الشامل + مناقشة النتائج |
لماذا تختار جامعة مقرن؟
يوجامعة مقرنهو الخيار الأمثل للتقدم في حياتك المهنية، حيث يوفر بيئة تعليمية شاملة تجمع بين الخبرة الأكاديمية والتطبيق العملي. من خلال البرامج المتخصصة في الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر والامتثال (GRC-P)، يمكن للمتدربين الحصول على شهادة GRC-P، مما يزودهم بفهم وتنفيذ أفضل الممارسات العالمية في حوكمة الشركات ومراقبتها. يركز برنامج الجامعة على تطوير المهارات العملية والاستراتيجية التي تمكن المشاركين من تعزيز الامتثال المؤسسي وإدارة المخاطر بشكل فعال، مما يساهم في تحقيق الأهداف التنظيمية والاستدامة.